学科服务 更多>>

关键词： 艾滋病   实验室检测   预防控制  

摘要： 自《传染病防治法》颁布实施以来,特别是《艾滋病防治条例》颁布实施以来,全社会都在高度重视艾滋病防治工作,面对严峻的艾滋病防控形势,各级政府成立了艾滋病防治委员会,政府相关部门参与到艾滋病防治工作中来,市疾病预防控制中心在市人民医院检验科设立了艾滋病初筛检测实验室,各个临床科室在对患者的诊疗活动中,进一步加大艾滋病防治知识的宣传,及艾滋病病毒感染者和艾滋病患者的血清监测方面的力度,对更好的全面了解我市艾滋病感染现状,有效控制艾滋病病毒感染人数不断上升的势头具有重要意义。

关键词： 医学检验专业   本科教育   专业认证  

摘要： 目的发现我国医学检验教育的问题并寻找合适的解决方法。方法通过查阅资料、问卷调查、个别采访及集体讨论等，分析和探讨我国医学检验专业本科教育现状及面临的问题，借鉴美国专业认证制度，探讨专业认证在解决我国医学检验专业本科教育面临问题中的作用。结果我国医学检验专业本科教育办学规模不断扩大、学制混乱、办学模式及课程体系有待改进，而借鉴美国高等教育的专业认证可能解决这些问题。结论医学检验专业必须国际化并通过规范的专业认证才能促进其发展。

关键词： 林学基础理论   木材检验工作   作用  

摘要： 对于森工企业,要想使其经济效益得到保证就要加大对木材的检验力度,并且保证检验质量。所以必须提高木材检验的技术水平,使其能够更好的服务于林业建设。接下来,我们就来介绍一下在进行木材检验时林学基础理论所起到的作用。

关键词： 化学品   标签   欧盟   CLP   GHS  

摘要： 欧盟《物质和混合物分类、标签和包装法规》(CLP法规)是欧盟继《化学品注册、评估、授权和限制法规》(REACH法规)后针对化学品监管出台的又一重要法规,对物质和混合物的分类、标签和包装的准则与责任提出了明确规定。本文从CLP法规的实施时间,CLP标签的各项要素、尺寸布局及其与运输标签关系等方面,就CLP法规对化学品标签的要求进行了解读,并就该法规对我国的影响进行了论述。

关键词： 悬浮泥沙   波流耦合底切应力   渤海  

摘要： 针对渤海海域开展了波致底切应力对泥沙作用的数值估计。针对浅水条件,通过理想试验估算了波致底切应力对波流耦合底切应力的贡献。针对渤海大风过程,利用ECOMSED模式,通过波流耦合底边界层模型模拟了渤海区域的泥沙浓度,并利用遥感资料对表层泥沙浓度的数值模拟进行了检验。对比结果表明,考虑波浪作用的情况下,模拟结果在总体分布上得到明显的改善。在大风过程中波浪对0～20m近岸区域的泥沙再悬浮起主导作用。

关键词： 学生综合素质   第二课堂活动   临床免疫学   教师   培养   检验   教学活动   主要表现  

摘要： 第二课堂是指第一课堂外的教学活动,第二课堂活动具有突出作用,主要表现在拓展学生视野、激发学生学习兴趣、锻炼学生科研能力和提升学生综合素质等方面[1]。因此,第二课堂活动在高等教育中特别是高等医学教育过程中被广泛应用,

关键词： 书面形式   变更合同   口头约定   岗位工作   劳动合同   部门主管   公司   农民工  

摘要： 编辑同志：我作为农民工于2011年6月与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同，约定我担任技术指导，月工资3000元。四个月后，公司经与我协商，决定由我担任部门主管，月工资上调到4500元。但双方就此变更只是口头约定，而未采用书面形式。此后我一直在新岗位工作，公司也一直按新标准发放工资。可近日公司突然要我回到原岗位，

关键词： 质量控制   检验护士   检验分析   职业技能  

摘要： 目的探讨开展检验护理人员职业技能专项培训对实验室分析前质量控制的效果。方法由护理部与检验科联合制订《护士检验医学手册》，采用专家授课、静脉采血技能集训方式对检验护士进行培训。要求全院临床护士通过院内网络学习手册，掌握标本采集知识。结果（1）干预后标本不合格率、不良护理事件发生率为0．12％、0．06％，明显降低（P〈0．05）；（2）检验科护士标本采集知识有较大程度提高，培训前后差异具有统计学意义（P〈0．05）；（3）检验科护士采血成功率较培训明显提升差异具有统计学意义（P〈0．05）；（4）临床护士对标本采集知识的掌握程度明显提高，差异具有统计学意义（P〈0．05）。结论重视检验分析前的护理工作，积极采取有效措施，使护士掌握正确的标本采集知识并提高操作技能，有利于降低检验分析前护士的差错，确保检验标本质量及检验数据的准确性。

关键词： Computer-aided identification   False-color imagery   Filamentous fungi   Morphological segregation   Phenotypic classification  

摘要： The use of the analysis technique proposed here, based on functions of the digital imagery software eCognition professional 4.0, provides an objective and effective method for the assessment of fungal diversity in the context of environmental screening projects. It is demonstrated that strains of cultivated fungi can be quantitatively segregated with regard to specific false-color patterns, which reflect even the merest differences in pigment composition, indicating genotypic or phylogenetic disparities. Due to resolving subtle differences of phenotypic traits, a rapid recognition of (duplicate) genotypes is possible which allows the direct inference of the mycobial diversity of given environmental samples and a semi-quantitative or qualitative estimation of the fungal community structure. Two sets of image data from cultures were used in the current study: a minor set being applied for the definition of color classes and for usage in an image reference array, and a second, extended dataset for method validation. An objective assignment, based on false-color classification, was carried out by cluster analysis. High reproducibility using standardized methods makes this design an effective pre-screening option in the field of microbial environmental research. The application of false-color imagery may therefore be applied in fungal monitoring studies as a meaningful procedure supplementing molecular analyses by the identification of new strains irrespective of their relatedness.

关键词： hospital nurse   hybrid model   Iran   job satisfaction  

摘要： Aim The influence of self-expectation, social interaction, and organisational situation on job satisfaction among nurses is examined. Background Understanding determinants and correlates of job satisfaction are important factors that help to reduce the problem of nurse attrition. Methods Utilizing the Hybrid Model of concept development, job satisfaction was examined in three phases: (1) the theoretical phase, a working definition and the dimensions of job satisfaction were established;(2) the fieldwork phase, a qualitative semi-structured interview was employed to capture participants perceptions of the concept;and (3) the analytical phase, the experiences of nurses were evaluated using the conceptual model. Results The results indicate that personal beliefs, rather than social interaction or organisational situation, constitute the core of job satisfaction. Conclusions Despite the variety of dissatisfaction factors rooted in social interaction and organisational situation, participants achieved the highest job satisfaction when trusting in self-value systems and the spiritual value of their job objectives. Implications Intervention is needed to increase organisational and professional support for nurses. However, highlighting the sacred and spiritual value of the nursing profession, which is rooted in religious values and culture, provides additional reinforcement for enhancing the job satisfaction among this segment of health care providers.