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关键词： 金融科技公司   数字金融   银行贷款   数据共享   数据积累  

摘要： 厘清金融科技公司与传统银行的关系,对引导金融科技公司健康有序发展具有重要意义。本文通过构建多时点双重差分模型自然实验,以网商银行县域普惠金融业务为典型情景,对金融科技公司与传统银行合作对传统银行贷款提升的促进作用程度进行了量化。研究表明,网商银行县域普惠金融业务可促进传统银行贷款规模扩张,其影响机制包括间接促进政府向辖区内银行的数据共享和助力首贷户达到传统银行贷款门槛。促进作用在贷款数字化程度低、数据要素少的银行、非贫困县和政府数字注意力程度较高的县域中更显著。研究结论为金融科技公司与传统金融关系的相关理论和对传统银行数字化转型发展研究提供了实证证据,为构建更加高效、包容、创新的金融生态体系筑牢了理论根基,有助于推动金融行业在科技赋能下实现深度变革。

关键词： 银行   绩效管理   激励机制   构建策略  

摘要： 银行金融业务类型较为复杂,部分员工会因为工作环境不佳或者管理制度不健全产生消极怠工的情况,影响工作效率,不利于金融机构发展.绩效管理与激励机制的建设,有助于人力资源管理,能够提高员工工作热情与职业发展动力.本文以银行绩效管理与激励机制构建策略为研究对象,阐述了绩效管理与绩效机制在银行中的意义,分析了银行绩效管理和激励机制构建问题,并对此提出几点建议,希望为银行相关工作者提供参考.

关键词： 互联网金融   P2P   金融脱媒   资源配置  

摘要： 在数字化风靡的背景下,如何把握互联网金融带来的潮流是重中之重。互联网由诞生到成长十分迅速,包罗了这社会中的万事万物。金融行业也为了自身的发展,谋求与互联网行业在某种方面的结合合作以提升自身的效能,由此应运而生了互联网金融的行业。互联网金融不是单纯地将金融业和互联网进行融合,而是运用互联网的长处来发展自身的金融业务。该论文从传统经济结构入手,围绕银行业、保险业、证券业三个方面,旨在探索互联网的普及对金融行业带来的优劣影响,并提出合理的改进措施。具体的,文章通过个案法,基于在互联网 + 金融的模式下出现的金融脱媒现象,研究如何运营并且有何收益和有何不足、如何实现资源的最优配置;其次,采用比较分析法,总结比较国内外互联网金融的发展情况;最后,采用经验总结法总结分析适合中国金融体系发展的互联网金融道路。本文为打造一条中国特色的互联网金融道路提供了独到的看法。In the context of the popularity of digitalization, how to grasp the trend brought by Internet finance is of utmost importance. The Internet has grown rapidly from its birth to its growth, covering everything in this society. For its own development, the financial industry also seeks to cooperate with the Internet industry in some aspects to improve its own efficiency, and thus the Internet finance industry came into being. Internet finance is not simply the integration of the financial industry and the Internet, but the use of the strengths of the Internet to develop its own financial business. Starting from the traditional economic structure, this paper focuses on the three aspects of banking, insurance and securities industries, aiming to explore the advantages and disadvantages of the popularization of the Internet on the financial industry, and put forward reasonable improvement measures. Specifically, the article uses the case method, based on the phenomenon of financial disintermediation that has emerged under the Internet + Finance model, to study how to operate and what benefits and shortcomings there are, and how to achieve the optimal allocation of resources;secondly, the comparative analysis method is used to summarize and compare the development of Internet finance at home and abroad;finally, the experience summary method is used to summarize and analyze the Internet finance path suitable for the development of China’s financial system. This article provides a unique view on creating an Internet finance path with Chinese characteristics.

关键词： 新能源企业   融资担保工具   债务融资利率   财务优化   信用增强  

摘要： 因环保问题日益重要,新能源产业受到了全球关注.然而,新能源企业在初创期多面临融资难的问题.本文旨在探讨新能源企业如何通过使用融资担保工具改善财务状况,降低债务融资成本.首先分析了新能源企业面临的融资难题及其原因,而后就企业如何利用融资担保工具进行深入研究.研究指出,通过利用信用增强工具如信用保证,企业可降低贷款利率,缓解融资压力.此外,企业应充分利用政策性担保和商业担保的组合,以取得最低的债务融资利率.同时,企业理财需保持理性,控制风险,才能使担保工具发挥最大效用.最后,提出了一系列具体实施步骤和策略建议.希望对新能源企业改善财务状况、降低融资成本具有参考意义,也有助于缓解新能源行业发展面临的融资难题.

关键词： 支付工具   创新趋势   信用卡支付   生物识别   移动支付   人工智能   区块链   实践案例  

摘要： 信用卡自20世纪50年代问世以来,已成为全球最重要的支付工具之一。随着互联网、移动通信、人工智能、区块链等新技术的迅猛发展,金融领域迎来了前所未有的创新机遇。信用卡支付方式也从传统的刷卡签名发展到如今的移动支付、生物识别支付、虚拟卡等多样化形式。本文通过分析驱动信用卡支付创新的主要因素,分析当前主要的创新趋势和实践案例,探讨创新过程中面临的挑战,并展望其未来的发展方向。

关键词： 宏观环境   商业银行   流动性风险   风险管理  

摘要： 文章基于宏观环境变化背景,系统分析了银行流动性风险的表现、成因及其与宏观环境的关联,重点探讨了流动性风险识别、度量和管控的策略与方法。研究认为银行应从优化资产负债结构、完善管理制度、强化监测预警、拓宽融资渠道、加强监管沟通等方面入手,构建动态适应宏观环境变化的流动性风险管理体系,提升流动性风险管控的前瞻性和有效性。

关键词： 公司债   信用利差   客户集中度   供应商集中度  

摘要： 随着公司债市场管制的进一步放松,我国公司债市场近几年规模不断扩大.公司债市场对企业减少融资成本、改善资本结构有重要意义.本文选取2013年至2022年沪深A股上市公司发行的公司债作为初始研究样本,从供应链集中度的角度研究公司债信用利差问题.研究发现,客户集中度和供应商集中度与公司债信用利差之间呈正相关性,显示为风险效应,即公司供应链上下游的集中度越高,则企业发行债券的信用利差越高,要求的风险补偿也更高.

关键词： 金融开放   外资金融机构   国际货币基金组织   金融要素市场   信托   上海国际金融中心建设   期货   债券  

摘要： 上海是全球金融要素市场最齐备的城市之一,集聚了包括股票、债券、期货、货币、票据、外汇、黄金、保险、信托等各类要素市场。2024年,上海国际金融中心建设取得新进展,金融开放格局不断深化,国际货币基金组织上海区域中心揭牌成立,中外资金融机构加快集聚。

关键词： 数字化   商业银行   公司金融   转型路径  

摘要： 商业银行公司的金融业务是社会实体经济发展的核心资源驱动力,而在数字时代背景下,商业银行公司的金融业务模式也实现了转型,但同时也面临着资金成本高企、贷款利率下行等一系列问题。为了能够抓住客户主题管理的脉络,落实金融发展目标,本文则基于相关原则,从客户、产品、普惠金融业务、信贷业务、数字技术业务、技术场景模式等方面,探讨商业银行公司金融转型的相关路径,以供参考。

摘要： 在数字经济蓬勃发展的时代背景下,农村商业银行正积极推进数字化转型,但在转型过程中面临员工激励不足的问题.本文基于组织行为学理论和激励理论,针对农商行数字化转型中的员工激励问题进行深入分析,经过问卷调查和案例分析,揭示了激励机制不健全、公平性缺失等主要问题,并提出建立多元化激励机制、优化资源配置、完善管理体系等针对性建议,为推进农商行数字化转型提供理论指导和实践参考.