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关键词： AIDET沟通护理   行无痛内镜下高频电凝电切治疗   女性胃肠息肉患者   负性情绪   改善  

摘要： 目的:探讨女性胃肠息肉患者在无痛内镜下展开高频电凝电切治疗期间,选择实施AIDET沟通护理的干预效果。方法:择取宜兴市官林医院100例在无痛内镜下展开高频电凝电切治疗的女性胃肠息肉患者,研究对象选自2023年1月至2024年12月,观察组分为50例、对照组分为50例(随机数字表法)。此次研究中的观察组受试者,实施AIDET沟通护理,对照组受试者实施常规护理措施。结果:干预工作开展后,两组比较,观察组的护理满意度,明显高于对照组(P<0.05);观察组的抑郁焦虑评分,明显低于对照组(P<0.05);观察组生活质量测量值高于对照组(P<0.05)。结论:在观察组的干预过程中,将AIDET沟通护理投入至女性胃肠息肉患者治疗中,其实施后的效果相对较好。

关键词： 专科护士   临床带教老师   隐性知识共享   心理授权   工作场所社会资本  

摘要： 目的:调查专科护士临床带教老师隐性知识共享水平,分析其与心理授权、工作场所社会资本的关系,为提升专科护士临床教学质量提供依据。方法:2023年6月,便利抽样法选取郑州大学第一附属医院208名中华护理学会专科护士京外临床教学建设基地的临床带教老师为研究对象。采用临床带教教师隐性知识共享量表、心理授权量表、工作场所社会资本量表进行问卷调查。结果:专科护士临床带教老师隐性知识共享水平平均分(4.73±0.39)分,心理授权平均分(4.27±0.54)分,工作场所社会资本平均分(4.58±0.52)分。不同文化程度、工作类型、工作年限、是否接受过专科护士培训的隐性知识共享水平比较差异有统计学意义(P<0.05)。隐性知识共享水平与心理授权、工作场所社会资本呈正相关(P<0.05)。线性回归分析显示,工作类型、工作年限、是否接受过专科护士培训、心理授权、工作场所社会资本5个变量进入回归方程,可以解释隐性知识共享水平68.2%的变异量。结论:专科护士临床带教老师隐性知识共享水平较高,且受工作年限、工作类型、是否接受过专科护士培训、心理授权、工作场所社会资本影响。护理管理者可通过关注有利个人特征,重视心理授权水平提高,维持良好的工作场所社会资本,持续提升带教老师隐性知识共享水平。

关键词： 乡村振兴   大学生就业创业   现状问题   创业机遇  

摘要： 乡村振兴战略的提出与持续深化,为发展相对滞后的农村地区提供了有力的政策支持,同时也为现代大学生的就业与成长开辟了更广阔的机遇。然而,由于大学生的就业观念与能力、地区就业政策及环境等因素的影响,我国高校毕业生返回乡村就业的比例依然较低,他们在乡村就业与创业的质量亦有待提高。从高校毕业生在农村就业与创业所面临的问题出发,在当前推动乡村全面振兴的大背景下,大学生将面临更多以乡村振兴战略为依托的创新创业机遇。针对这一社会现象,提出了相应的对策。

关键词： 企业管理   财务管理   中小企业   企业生命周期   战略研究  

摘要： 随着中小企业在国民经济发展中的地位愈加重要,中小企业如何更好地生存和发展已成为急需解决的现实问题。本研究分析中小企业在初创期、成长期、成熟期和衰退期等不同生命周期阶段的财务战略管理状况及存在问题,如缺乏长远规划、资本结构不合理、内部控制和风险管理机制不健全等,探讨基于企业生命周期的中小企业财务战略管理策略,以期帮助企业提升竞争力,实现可持续发展。

关键词： 使命   绩效考评   企业文化   经营管理思想   领导风格  

摘要： 在企业界有这样一句话,“制度是砖瓦,再好的设计也会有缝隙;文化是泥浆,见缝插针,无处不在”。企业文化是经营管理思想和哲学的体现,企业文化通过对组织行为和员工行为进行潜移默化的影响,对组织战略的实施起到引领和服务作用。因此,经营管理者们必须清楚地认识到企业文化是影响个人行为和组织行为的重要变量。若要真正实现文化管理,企业领导人需要集中精力去关注企业文化管理各个重要方面的工作,如企业的愿景、使命、价值观、战略、领导和管理风格、绩效考评、公司氛围营造等;要让文化支撑和服务于企业经营管理的方方面面,如战略、组织、流程、人力资源、制度建设等。

关键词： “双碳”战略   研究生培养   协同创新   环境专业   培养模式  

摘要： 基于“双碳”战略目标下国家对环境类高层次人才培养的新要求,对研究生协同创新培养体系的构建进行探索。该文从创新能力培养为导向的培养方案设置,交叉学科师资队伍组建,政产学研合作平台强化,科研实践和创新创业实践能力提升等方面,构建研究生协同创新培养体系,旨在有效整合校内外教育资源,积极调动企业、科研院所和政府等多方优势,共同构建研究生创新能力培养大平台,培养高层次的创新型工程人才,满足国家经济发展和战略要求。

关键词： 俄罗斯   摩尔曼斯克   地缘支点   北极战略  

摘要： 无论是前苏联还是今天的俄罗斯,摩尔曼斯克都是俄海军战略中最重要的地缘支点。然而,自前苏联解体以后,这个曾经让西方海军闻之丧胆的地理坐标,似乎在一夜之间从人们的视线中消失了。北冰洋海冰加速消融与俄罗斯的重新崛起,在为摩尔曼斯克带来新的发展机遇的同时,又使这座几乎被人遗忘的极地冰城走到了重新定位的十字路口。

关键词： 国家审计   乡村振兴   审计覆盖面   审计结果  

摘要： 乡村振兴战略是党和国家的重大战略,加强国家审计有利于推动乡村振兴战略实施、维护广大人民群众根本利益、推进国家治理体系和治理能力现代化。因此,应通过加强国家审计助力乡村振兴战略实施。基于此,本文首先分析国家审计助力乡村振兴战略实施的现行路径,其次探讨国家审计助力乡村振兴战略实施面临的问题,最后针对问题提出国家审计助力乡村振兴战略实施的策略,包括扩大审计覆盖面、提升审计人员专业能力、加强审计结果的应用、创新审计方式,以期为推动乡村振兴战略高效实施提供有力保障。

关键词： 小学劳动教育   家校合作   家长满意度   影响因素  

摘要： 劳动教育是实现教育全面性的重要组成部分,而家长满意度及其影响因素更是衡量劳动教育质量、家校合作成效的核心指标,也是“人民满意的教育”的核心指标。本文基于对湖南小学生家长的20770份有效调查问卷数据,采用主成分分析法,探讨小学劳动教育家校合作中家长满意度的影响因素;并构建Gologit逻辑回归模型,分析认知水平、沟通方式和实践方式对小学劳动教育家校合作家长满意度的影响。研究发现:认知水平、沟通方式、实践方式这三个变量均显著正向影响小学劳动教育家校合作的家长满意度;实践方式相较于认知水平和沟通方式而言,对家长满意度的影响程度更大;责任认知驱动其他认知水平变量;线下沟通相较于线上沟通更见成效。

关键词： 护士   护士长   工作重塑   授权赋能行为   人文关怀行为   护理管理  

摘要： 目的调查护士工作重塑现状及影响因素,为护士长建立和实施促进护士工作重塑的对策提供参考。方法于2024年4-6月,采用一般资料调查表、护士工作重塑量表、护士长授权赋能行为量表、护士长给予护士人文关怀行为量表对南充市3所三甲医院1328名临床护士开展问卷调查。结果护士工作重塑得分(64.05±15.52)分。护士长授权赋能行为、护士长人文关怀行为、最高学历、夜班频次是护士工作重塑的主要影响因素(均P<0.05)。结论护士工作重塑处于中等水平。护士长可以通过合理授权,拓宽护士的权力范围,并给予护士更多的人文关怀与支持,调动护士工作的自主-性与积极性,进一步促进护士工作重塑。