学科服务 更多>>

关键词： 拔尖创新人才培养   开放性试题   科技创新能力   自主培养   关键核心技术   新时代背景下   战略   中华民族伟大复兴  

摘要： 习近平总书记关于拔尖创新人才培养的相关论述,体现了新时代背景下国家对教育工作的新要求,特别是在面对全球科技竞争日益激烈、关键核心技术需求迫切的形势下,自主培养拔尖创新人才成为国家发展的重要战略。这一战略不仅关乎科技创新能力的提升,更是实现中华民族伟大复兴的关键所在。

关键词： DQN算法   不同年龄人群   未知环境模型   疏散速度   Dueling DQN算法  

摘要： 大型公共建筑物结构和设计复杂,在火灾应急疏散中存在人群因火势扩散找不到有效疏散路径的难题。基于两种深度Q网络(DQN)算法,针对不同年龄段人员的紧急疏散速度,在烟雾扩散影响下的火灾仿真环境中寻找不同被困人员的有效疏散引导路径,从而得到不同被困人员在大型建筑物室内的有效疏散方案。实验结果表明:(1)DQN算法在火灾环境中的应用能更高效地获得低成本的室内火灾最优引导疏散路径;(2)Dueling DQN算法搜索最优疏散路径成功率和安全性高于DQN算法,更适合火灾最优引导疏散路径规划;(3)火灾最优疏散路径规划中,应该适当考虑不同年龄疏散人群的紧急疏散速度,为不同年龄群体提供合适的火灾最优疏散路径引导。

关键词： 战略解码   战略规划   战略执行  

摘要： 在竞争日益激烈的商业环境中,企业如果想获得持续的增长与成功,需制定行之有效的战略。然而战略制定仅仅是第一步,如何将战略转化为具体行动与结果是决定胜负的关键,是每个组织必须面临的挑战。近年来,越来越多企业将“解码”引入管理领域,以提高企业战略的可执行性。本文从“企业如何从战略规划转向战略执行”这一问题切入,以H企业的战略落地实践为典型案例,通过研究战略解码在这一过程中发挥的具体路径和作用,分析战略解码的流程实践和方法优劣,旨在分析战略解码对组织战略落地的促进作用,为同类型企业提供实践参考。

关键词： 油页岩企业   发展战略   评价指标   “双碳”目标  

摘要： 文章旨在探讨在全球二氧化碳排放管控的背景下,我国油页岩企业如何实现“双碳”目标下的发展战略。首先,详细阐述了“双碳”目标的内涵和路径,紧扣企业战略管理理论,梳理其理论的发展和实施流程,以此为基础对油页岩企业发展战略进行分析。其次,依据宏观、行业和微观环境分析流程,准确分析“双碳”目标对油页岩企业行业发展的影响因素,以油页岩炼油厂为案例,采用SWOT和内外部因素评价矩阵(IFE和EFE)识别机会、威胁、优势和劣势下的细分指标,构建出案例企业的战略选择评价指标体系。最后,提出案例企业的公司战略和业务战略,制定发展战略实施和保障措施。

关键词： 融媒体时代   社会责任   温度故事   传播渠道   记者  

摘要： 从业十余年,我深刻感受到新闻是一项工作,更是一种社会责任。记者不仅需要关注重大社会事件,更要善于从生活中发现有温度的故事。每一个看似微小的报道,都可能改变命运。融媒体时代,记者的使命发生了显著变化。传统的纸媒和电视已经无法满足当今快速变化的信息需求,社交平台、直播、短视频等新传播渠道迅速崛起,让记者不再只是单纯的记录者或播报员,而是要在庞大而碎片化的信息中快速识别真正有意义的故事,通过多种手段将其迅速传播,引发社会参与。

关键词： 区域经济协调发展   人力资源   校企合作   数字化技术   激励机制  

摘要： 区域经济协调发展旨在推动不同区域间经济的均衡与协同发展,缩小区域经济差距。人力资源作为经济发展的核心要素,其开发与管理在区域经济协调发展中占据核心地位。然而当前人力资源开发与管理面临人才流动不畅、产教需求脱节、技术手段落后等问题。本文基于区域经济协调发展,在政策、教育、技术、文化和激励机制五个层面提出创新策略,建立跨区域人才协同体系,推动校企联合培养人才,开发数字化人力管理工具,设计人才文化交流平台,打造灵活的薪酬奖励制度,从而优化人力资源开发与管理,促进区域经济均衡发展和高质量增长,为区域经济协调发展提供理论支持和实践指导。

关键词： 发电燃料   智能化管理   系统开发   技术分析  

摘要： 本文以某电厂燃料管理项目为例,分析了电厂燃料智能化管理系统的主要开发需求,基于系统整体架构、平台技术路线、信息反馈模块、负荷调度模块、报表统计模块及开发成效分析等角度,针对电厂燃料智能化管理系统开发方案进行了综合研究,同时阐述了燃料智能化管理系统开发关键技术,旨在为有关从业技术人员提供参考,为电厂提供较为具体可行的燃料优化利用方案。

关键词： 人才战略   高青县   引育留用   产才融合  

摘要： 近年来,高青县将人才作为“第一资源”,深挖县域潜力,搭平台、强服务,因地制宜探索出一套“引育留用”的人才工作长效机制,为经济社会高质量发展注入澎湃动力。以产才融合为基,广开门路灵活引才。一是挖掘岗位资源精准引才。高青县健全企业用工服务专员制度,70余名专员扎根一线,对接254家重点企业,摸需求、清底数、定策略,为企业量身打造“一企一策”。今年以来,已搜集150余条缺工信息,提供岗位1800余个,为招聘工作筑牢根基。

关键词： 乡村振兴战略   农村公共服务   协同供给   全国农村公共服务典型案例   内容分析法  

摘要： 增加公共服务供给是农村发展的重要保障,也是乡村振兴战略的关键内容。公共服务供给离不开各种要素的相互作用,本质上属于各要素协同的过程。运用内容分析法对获选“全国农村公共服务典型案例”的84个案例进行剖析,发现乡村振兴战略下农村公共服务协同供给的要素包括系统环境、驱动因素、结构搭建、制度保障、支撑要件、流程管理和价值生成。系统环境和驱动因素发挥强力推动作用,结构搭建保证农村公共服务供给主体的“一体多元”,制度保障、支撑要件和流程管理促成了运行过程。上述要素共同作用,可实现以服务和治理双重价值为结果的农村公共服务协同供给,推进乡村振兴战略的实施。

关键词： 超常规   现代化战略目标   “双松”搭配   系统集成   预期管理   标本兼治  

摘要： 2024年12月的中央经济工作会议,基于党的二十届三中全会和历次中共中央政治局会议确立的大政方针,承前启后地对新年度的经济工作给出了全面的思路指引和任务部署,联结着“新的两步走”现代化进程中的稳中求进、以进促稳、行稳致远。学习领会这一重要会议的指导精神,可从五个层面形成基本认识,即:肯定成绩正视困难,承前启后开创新局;政策发力改革牵引,“双松”搭配以进促稳;系统集成统筹兼顾,突出重点创新升级;预期管理抓“牛鼻子”,提振信心行稳致远;快慢变量接力合力,标本兼治治本为上。我们应在深入领会中央精神的基础上,创造性地将中央指导方针贯穿于各个方面的具体工作中,万众一心、众志成城推进现代化宏伟事业。