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关键词： 市政工程   项目施工管理   项目管理   竣工验收  

摘要： 市政工程项目质量受到民众关注与重视,为解决市政工程存在的质量通病问题,结合相关技术标准等,总结工作经验,提出合理可行的质量控制措施并落实到项目管理工作中,确保市政工程施工质量。文章概述市政工程项目管理特点与原则,提出施工单位需树立质量控制意识、构建完善工程质量管理体系、施工材料与机械设备质量控制等质量控制措施,为相关实践提供参考。

关键词： 高级经济师   人力资源管理   发展战略  

摘要： 中国特色社会主义进入新时代,我国经济与社会发展机遇挑战并存。在这一宏观背景下,单位内部高级经济师作为决策层中的核心成员,其在人力资源管理领域所展现出的战略导向作用愈发凸显,有助于引领和推动单位可持续发展。鉴于此,本文从人力资源规划、人力资源管理责任制度等五个方面分析了高级经济师人力资源管理发展存在的问题,并且提出了针对性的发展战略,旨在发挥高级经济师的引领作用。

关键词： 战略合作协议   上海市人民政府  

摘要： 2月17日,上海市人民政府与中国中化控股有限责任公司在沪签署战略合作协议。上海市委书记陈吉宁,市委副书记、市长龚正会见了中国中化董事长李凡荣、总经理焦健一行。龚正、李凡荣见证签约。副市长陈杰与焦健代表双方签约。

关键词： 外国投资   自由经济模式   冷战结束   匈牙利  

摘要： 匈牙利外国投资的历史背景自冷战结束以来,匈牙利一直追求自由经济模式,融入全球供应链,并将自己定位为吸引外国投资的目的地。匈牙利于2004年加人欧盟(EU),这一举措大大提升了其对投资者的吸引力,其开放型经济从与西欧市场的融合中受益匪浅。

关键词： 达人营销   沟通链条   沟通问题   沟通后果   品牌营销   效果营销   营销服务  

摘要： 本文对当前我国达人营销沟通出现的问题与改善方案进行深入分析。通过研究可知,当前中国达人营销沟通中出现很多种问题,这些问题阻碍了营销项目的效率、进程以及结果。针对这些问题提出了改善的举措。通过研究结果,可以为达人营销提高沟通效率,避免因沟通造成的损失,优化整个达人营销行业良性沟通生态提供参考方案。

关键词： 著作权法   二次创作   实质性相似规则   本身侵权规则  

摘要： 二次创作著作权侵权认定需要重点讨论二创作品是否构成侵权作品,即二次创作者的挪用行为是否侵犯了原作者的著作权专有权利。实质性相似规则是判断二次创作是否构成对原作者版权作品专有权利侵权的一则重要标准,但学界对其存废仍无一定论。司法实践中主要存在以Bridgeport案为代表的“本身侵权规则”和以Saregama案为代表的“实质性相似规则”。为实现著作权法激励最优创作动机和最佳信息传播之间的平衡,同时保护“上游”原创者的专有权利以及“下游”再创者的创作空间,仍应坚持未经授权二次创作侵权认定中实质性相似的构成要件地位。

关键词： 生态保护   绿色发展   产业结构调整   减污   降碳   生态文明   三晋大地  

摘要： “推动山西沿黄地区在保护中开发、开发中保护”“让一泓清水入黄河”是习近平总书记对山西的殷殷嘱托。近年来,我省牢牢把握重在保护、要在治理的战略要求,始终把保护黄河流域生态作为谋划发展、推动高质量发展的基准线,完善推进战略落实的规划政策体系,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,加快经济社会发展全面绿色转型。青山作肌碧水为脉的三晋大地绿意在城乡间荡漾。今年政府工作报告提出,推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展。作为黄河中游重要省份,山西将立足厚植高质量发展绿色底色,统筹产业结构调整、污染治理、生态保护,深化资源型经济转型发展,构建空间布局美、生态和谐美、绿色发展美的大美山西,让黄河在山西迸发出强劲生命力。

关键词： 节能企业   数字经济   数智低碳变革   低碳经济  

摘要： 随着数字经济与低碳经济的迅猛发展,节能服务业正面临前所未有的机遇与挑战。如何紧跟市场变化,把握自身定位、抓住机遇、创新发展,是企业实现转型的关键。

关键词： 绿色低碳产业   新能源   东西部协作  

摘要： 加快推进绿色低碳产业发展,既是我国推动经济结构转型、实现经济高质量发展的必然选择,也是我国积极应对全球气候变化的战略举措。强化东西部协作,发挥西北地区风光等新能源资源丰富的绿电支撑作用,对应对气候变化、保障能源安全、实现“双碳”目标等具有重要意义。新能源凭借其清洁和可持续性,能为区域产业发展提供低碳或零碳能源支持。在青海、甘肃、宁夏等西北省份,新能源装机占比普遍高于全国平均水平,可为我国中东部地区提供大量清洁能源。

关键词： 管理创新   微课   困难节点   烟草商业  

摘要： 本文采用问卷调查法和因子分析法等统计方法,深入剖析了管理创新人员在科研观念、表格填写、研究工具方法掌握等方面面临的难点和问题,据此构建了“困难节点—知识点”转化矩阵,并以此为基础,开发了《管理创新辅导》微课。本文还从常态化教育培训机制、课程内容与授课方式调查反馈机制等方面提出了保障微课运行的机制设计策略,旨在帮助管理创新人员实现有效学习并快速克服难点和解决问题,助力企业实现高质量发展。