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摘要： 4月29日,水井坊(***)发布2024年年报和2025年一季报,两期均实现营收和净利润同增.其中,2024年营业收入站上50亿元.

摘要： 当我们将汉密尔顿·赫尔默的《战略7力》视为复杂经济学的一个组成部分时,它的潜在价值就开始出现了. 赫尔默既是斯坦福大学商业战略学教授,又是战略资本首席投资官和联合创始人.他在自己的职业生涯中一直受益于从动态战略力量研究中获得的对商业价值的理解,由此他开发出完整战略工具包,其中就包括7种战略力量.这7种战略力量就是规模经济、网络效应、反定位、转换成本、品牌效应、垄断性资源和流程优势.

摘要： 5月8日,钧达股份(***/***)正式在港交所挂牌上市,公司成为我国首家"A+H"上市的光伏企业,在市场上聚焦了高度关注.从股价当天表现来看,截至5月8日收盘,钧达股份H股价已增长至超26港元/股,股价当日涨幅超20％.

关键词： 领军企业   国家竞争   国家工具属性   特殊性企业社会责任   产业生态主导力  

摘要： 在国家竞争情境下,构建产业生态主导力已成为国家的重要战略需求,也是当前领军企业履行社会责任的重要方向。基于国家工具属性以及领军企业特殊地位,结合当前国家竞争情境下的产业生态主导力问题,通过文献梳理和程序化扎根理论方法研究领军企业特殊性社会责任及其维度划分。研究结果表明,企业同时具有基于市场主体属性和国家工具属性的企业社会责任;在国家竞争情境下,领军企业凭借其市场或技术领先优势,或在组织层面的引领力、控制力和影响力,国家工具属性更加显现,其特殊性社会责任集中指向提升产业生态主导力;领军企业特殊性社会责任可以划分为国家竞争核心能力、产业生态协同整合、国际或产业话语权三个维度;国家战略责任是领军企业特殊性社会责任的主要表现,也是领军企业的应尽之责。

关键词： 数字战略   文本挖掘   策略性披露   高管机会主义减持  

摘要： 近年来,证监会多次发布关于上市公司高管减持的规定,但是高管机会主义减持行为依旧频现,在信息披露存在人为操作空间的情况下,企业高管是否会利用数字战略策略性披露影响股价从而实现机会主义减持是值得探讨的问题。以沪深A股上市公司为样本,基于大数据挖掘构建了我国上市公司数字战略披露的策略性程度指标,研究了企业数字战略策略性披露对高管机会主义减持行为的影响与作用机制。研究发现:企业数字战略披露的策略性程度越高,高管机会主义减持行为越容易发生,且机会主义减持的规模更大、次数更多;高管减持行为会择机发生;企业数字战略策略性披露通过推动投资者情绪和利用媒体关注增加减持规模和次数。另外,在小规模企业、外部审计质量较低和非国有性质的企业中,高管机会主义减持行为受到的数字战略策略性披露的影响更为显著。

关键词： 供应链金融   企业社会责任   融资约束   内部控制   媒体关注  

摘要： 基于2010-2020年沪深A股上市公司研究样本，采用多维固定效应模型实证检验供应链金融对企业履行社会责任的作用机理及传导路径，研究发现：提升供应链金融水平能够显著促进企业履行社会责任；供应链金融能够通过缓解融资约束、提升企业内控质量、提高媒体关注三条渠道促进企业社会责任的履行；促进效应在制造业企业、大型企业及市场化程度较低地区企业中表现得更为显著。为更好发挥供应链金融对企业社会责任履行的促进作用，要提升供应链智能化水平，加快供应链金融发展，促进企业间协作与社会责任履行；推动信息共享平台建设，整合商流物流信息流，促进降低企业资金成本，缓解企业融资约束；完善内控体系法规，探索供应链资金管理新模式，防范风险，强化企业内控质量建设；建立监督机制与公众反馈平台，充分发挥媒体监督作用，推动供应链企业高标准履行社会责任。

摘要： 房地产片区开发运营管理与城市可持续发展之间联系密切,二者互相促进又互相制约.科学有效的房地产片区开发运营管理,既能带动城市经济增长,又能为城市发展注入活力.反过来,城市可持续发展为房地产片区开发运营管理指明了方向,也提出了更高要求.在这种情况下,必须将可持续发展理念融入房地产片区开发运营管理,既要算好经济账,也要兼顾生态和居住体验,才能打造出绿色宜居的城市空间.

关键词： 利用外资   高质量发展   中国式现代化   产业转移   慢全球化   高水平开放  

摘要： 利用外资是新中国成立以来尤其是改革开放以来推进我国经济增长与现代化建设的有效举措。基于制度背景、政策演化等因素,新中国利用外资可划分为探索阶段、起步阶段、加速阶段、深入阶段和稳定阶段五大阶段。当前我国进一步利用外资面临诸多内外部挑战,如全球化进入“慢时代”导致全球投资放缓、利用外资存在诸多国内体制性障碍等。为此,提出中国式现代化新征程下我国高质量利用外资的政策思路,包括营造理性包容的外资友好型氛围、维护多元稳定的国际经贸关联、大力引进龙头型跨国公司、全面深化改革扩大开放等措施,打造更高水平开放型经济体制。

摘要： 校企合作是打通产业需求与教育供给的关键纽带,对推动技术创新和人才培养意义深远.但在实际合作中,双方常因目标设定、运作模式和价值预期不同,导致沟通遇阻,项目推进困难.心理学研究发现,企业管理者和教育工作者在思维方式、决策习惯和风险判断上存在显著分歧.企业追求效益优先的务实作风,与院校注重知识积累的长远视角,时常产生碰撞,进而引发信任危机.加之双方组织文化差异形成了无形隔阂,就阻碍信息流通,使得资源对接效率低下.深入剖析校企沟通的心理机制,能够帮助双方搭建更适配的合作框架,充分释放产学研协同创新的活力.

摘要： 经济全球化浪潮席卷而来,信息技术不断得到突破,企业面临的竞争压力越来越大.如今的商业战场,竞争激烈得像一场没有硝烟的战争.国内同行你追我赶,国外对手也虎视眈眈,怎样才能在这片红海中站稳脚跟、持续发展,成了所有企业都在思考的难题.而核心竞争力,就像是企业手里的一张王牌,可以帮助企业在市场上一直保持领先地位,凭借这一独有优势,竞争对手很难"抄袭".所以,深入研究核心竞争力的构建,不管是对企业制定发展战略,还是提升整体实力,都有着实实在在的意义.