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关键词： 战略性新兴产业   副总工程师   未来产业   产业升级   科技创新资源   探索实践   新兴际华集团   引领发展  

摘要： 习近平总书记指出,要“整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力”。近年来,各地各部门及相关企业加快技术突破创“新”和产业升级增“质”,共同塑造新质生产力,为经济高质量发展提供新动力。新兴际华集团有限公司在加快布局战略性新兴产业、培育发展新质生产力等方面采取了一系列探索实践,服务新时代防灾减灾救灾事业,本刊记者就相关问题采访新兴际华集团有限公司副总工程师莫莉。

关键词： 价值创造   EVA   战略性财务报表分析  

摘要： 进行价值创造是各个企业的目标。本文通过分析M集团价值创造路径,并使用竞争力、盈利质量与EVA分析其价值创造结果,发现M集团主要通过对外投资进行价值创造(价值整合),并形成了完整的“制造—物流—销售”业务链。通过分析M集团价值创造结果可知,M集团在行业中拥有较高的产品竞争力,虽然净利率和EVA值有所下降,但综合来看,其价值创造的结果仍然较好。M集团需进一步加强盈利质量并降低资本成本,以实现更好的发展。

关键词： 产业有序转移   区域协调发展   国家战略腹地  

摘要： 新中国成立以来,我国多次引导产业从东部向中西部、从中心城市向腹地有序转移,推进区域协调发展。新一轮产业向中西部转移,不能简单地理解为淘汰东部地区的落后产能,而是在新的技术革命和产业变革机遇期内推动中西部地区对其进行接棒升级,从而成为承载更多就业、提升人民群众收入的产业载体。新时代新征程,引导产业有序转移促进区域协调发展,需要建立有利于产业跨区域有序转移的体制机制,加强跨区域基础设施联通和物流体系畅通,加大对产业升级和科技研发的投入力度,持续保护修复生态环境和改善营商环境,不断创造产业转移的良好环境,使资金、技术、劳动力密集型产业“转得出、留得下、能长久”。

关键词： 信息社会责任   信息科技   实验教学   教学模式  

摘要： 信息科技课程虽然有了新的课程体系,但仍然缺乏系统全面的教学体系,一线教师需要探索与新课标、新教材相匹配的新的教学方法,才能真正落实信息科技课程提出的全新的课程理念。实验教学是信息技术课程向信息科技课程转型中值得尝试和探索的教学路径之一。教师可以针对不同特点的实验活动灵活设计教学步骤,根据实验活动类型、实验教学目标、实验预期结果以及学生特点和教师教学能力来进行融合创新,充分体现信息科技课程“科”与“技”并重的特点,促进学生在“做中学”“用中学”“创中学”的实验活动中提升信息科技学科的核心素养。

关键词： 战略转型   创新发展   技术管理   可持续发展  

摘要： 在全球化和信息化背景下,企业面临前所未有的挑战与机遇,战略转型与创新发展成为企业可持续发展和保持竞争优势的关键路径.文章首先分析企业战略转型与创新发展的重要性,接着指出企业战略转型与创新发展存在的问题,最后提出企业战略转型与创新发展的路径,包括构建现代企业运营模式、强化企业创新意识、加强技术管理创新、创新企业营销方式.基于此,企业能高效推动战略转型与创新发展,增强核心竞争力,实现可持续发展.

关键词： 休闲农业   主观幸福感   Logistic回归  

摘要： 居民主观幸福感是衡量地区发展的重要指标。基于上海市崇明区402份有效问卷,利用多元有序Logistic回归模型,实证分析休闲农业发展地区居民主观幸福感的影响因素。结果表明,休闲农业发展地区居民主观幸福感受经济发展、生活环境、社会民风、情绪感知因素的影响。其中,基础设施建设、绿化条件、卫生条件、垃圾处理等是影响居民主观幸福感的显著因素,并给出提升休闲农业发展地区居民主观幸福感的相应建议。

关键词： 智能手机依赖   人际关系困扰   自我控制   亲子关系   高中生  

摘要： 为探讨高中生人际关系困扰与高中生智能手机依赖的关系,并考查自我控制和亲子关系在其中所起的作用,进一步探究高中生智能手机依赖的影响因素以及潜在机制,本研究采用智能手机依赖量表、人际关系综合诊断量表、中学生自我控制问卷、家庭适应与亲合评价量表对北京市2440名高中生进行调查。结果显示:高中生人际关系困扰可正向预测高中生智能手机依赖,自我控制在两者之间起中介作用;亲子关系在人际关系困扰通过自我控制影响手机依赖的中介模型后半段起调节作用,即对于高亲子关系的高中生来说,自我控制对手机依赖的影响更大。本文揭示了人际关系困扰和高中生智能手机依赖的关系和内部心理机制,对于高中生智能手机依赖干预具有实践指导意义。

关键词： B超   一站式服务台   预检分诊   互换沟通   满意度  

摘要： 目的 研究B超一站式服务台预检分诊工作中护患沟通对提高家属满意度的影响及临床效果.方法 选择2022年7月至2023年7月期间我院B超室收治的80例患者作为研究对象.按照随机原则将患者分成对照组和研究组,每组各40例.对照组采取普通询问回答的预检分诊工作模式,研究组采取护患沟通的预检分诊工作模式.分析比较两组的质量评分、投诉率以及护理满意度.结果 研究组的服务态度、B超室管理、咨询服务、健康教育、护患沟通评分均显著高于对照组(P<0.05);研究组的患者及家属投诉率显著低于对照组(P<0.05);研究组的护理满意度显著高于对照组(P<0.05).结论 在B超一站式服务台预检分诊工作中有序落实护患沟通的干预措施,能提高护理质量水平,降低家属及患者投诉率,提高护理满意度.

关键词： 事业单位   绩效考核   薪酬管理   激励理论  

摘要： 当前市场经济体制的大环境下，我国事业单位薪酬分配制度已不能完全适应发展要求，薪酬制度的激励作用不明显，制约了事业单位及工作人员个人的发展。如何利用薪酬制度调动工作人员的积极性，改善“吃大锅饭”和“躺平”的普遍心态，是公益二类事业单位人力资源管理部门应当深入思考的问题。

关键词： 国家人工智能战略   人才培养   新加坡   人工智能应用路径   战略演进  

摘要： 新加坡为保持在人工智能领域的竞争力,分别于2019年、2023年发布两版国家人工智能战略,展现了其在技术前沿的探索与推动公共利益的远见。2019年版通过智能交通管理、个性化医疗保健等五个国家级人工智能项目,展示了人工智能在提高社会服务和经济效益方面的潜力。2023年版采取更系统化的框架,通过三大系统、十个推动因素和十五项行动,进一步扩展了人工智能在行业、政府、研究、人才培养、计算资源、数据治理等领域的应用,并注重多方协作和生态系统的建设,以全面推动人工智能的创新和部署。对比两版战略的内容,展现出在技术研发、教育培养、治理规范、国际协作等方面的战略升级,体现了对人工智能快速发展及其社会影响的全面理解与应对能力。新加坡的这一战略演变过程,不仅推动了人工智能技术在社会福祉领域的应用,还为其他国家提供了制定和调整本国人工智能政策的宝贵借鉴,具有一定的国际参考价值。