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关键词： 员工积极性   创新潜能   激励理论   事业单位   激励机制   创新能力   社会公共事务   工作效率  

摘要： 在当今社会经济快速发展的背景下,事业单位作为国家公共服务体系的重要组成部分,承担着提供公共产品、服务以及管理社会公共事务等多重职能。随着全球化进程的加速和知识经济时代的到来,事业单位面临的外部环境日益复杂,对其服务质量和效率的要求也在不断提升。在此背景下,事业单位人员的创新能力与工作效率成为影响事业单位发展的关键因素。当前事业单位在人员管理上仍面临诸多挑战,如激励机制不健全、员工积极性不高、创新能力不足等问题。因此,如何运用激励理论,构建科学合理的激励机制,以激发事业单位人员的创新潜能,提升其工作效率,成为当前亟待解决的重要问题。

关键词： 沟通   书信   微信   文字表达   交流   智能手机   传统形式  

摘要： 在人手一部智能手机、人人都用微信联络的今天,传统的手写信几乎已经消失了,我们为什么还要学习写信?这是因为,书信这种形式仍然存在,并且不管科技如何发展,人与人之间都需要交流,把说不出口,或是没有机会当面诉说的话用文字的形式告知对方,就是“写信”。

关键词： 二次文献数据库   沟通   读者   论文   信息时代   作者  

摘要： 十分重要,它是沟通读者和作者之间的桥梁。在今天信息时代,读者不可能阅读刊物的每一篇论文去查找所需的信息,只有通过摘要了解论文的主要内容,从而判断有无必要阅读全文。国内外的检索系统为了信息交流,更建立了各种二次文献数据库,帮助读者通过查找论文摘要,以便提取原文。而二次文献数据库的基础是作者的论文摘要。但许多作者却往往忽视了论文摘要的这一重要意义,没有下工夫把论文摘要写好,尤其是英文摘要。

关键词： 健康中国   医学生   实习   科普实践   科学素养   三位一体  

摘要： 当前,健康科普传播正逐渐成为提升公众科学素养、促进疾病预防的关键手段。人才培养的关键就是要将关口前移,从医学生开始培养医学科普能力,并做好科普队伍建设。文章集中阐述了医院作为医学生科普实践的主阵地,分析医学生在实习过程中参与科普实践时存在的问题,并提出相关的建议,指出如何通过医院、学校、社会三位一体的体系建设,使医学生在医院带教老师的带领下,利用自身特长及医院提供的各种平台,结合在学校所学的相关科普知识及技巧,应用于科普实践之中,学以致用,使医学生喜欢科普、积极参与制作科普,并最终付诸实际行动,从而更好地为健康中国战略的实施奠定更加坚实的基础,为卫生事业高质量健康发展做出贡献。

关键词： 企业战略规划   组织实施   绩效评价管理  

摘要： 在动态复杂的商业环境中,企业战略规划的价值不仅体现在科学制定层面,更取决于有效的组织实施和绩效管理。许多企业虽然制定了完善的战略规划,却因执行不力或评价偏差导致战略目标难以实现。战略实施涉及战略规划的制定与分解、资源配置与组织协同、战略执行的文化与制度保障以及战略调整的敏捷响应机制等,同时,绩效评价作为战略管理的“指挥棒”,直接影响组织成员的行为导向和资源投入重点。当前企业在战略实施与评价过程中普遍存在执行脱节、指标失衡、反馈滞后等问题,亟须构建更加科学的管理体系。本文立足于战略管理实践,分析战略规划组织实施的机制,探讨绩效评价管理的优化路径,为企业提升战略执行力提供理论参考和实践指导。

关键词： AI桂林   人工智能战略合作   桂林市   人民网  

摘要： 近日,人民网与桂林市人民政府在桂林签署“AI桂林”人工智能战略合作协议,为桂林市打造世界级旅游城市注入强劲动力。2025年,正值桂林世界级旅游城市建设奋进年。在“AI桂林”人工智能战略合作的项目框架下,双方将促进资源整合、优势互补与协同发展,联合构建“AI桂林”文旅大模型。以“AI+全域文旅”为关键切入点,推动桂林市文旅模式转型升级,助力桂林在新一轮科技革命浪潮中抢占文旅产业数智化转型先机。

关键词： 新能源行业   快速发展   人才培养   战略  

摘要： 新能源行业的快速发展对高素质和多元化的人才需求不断增加,促使教育和培训体系的转型成为必要。本文分析了当前人才培养中面临的问题,包括教育与行业需求脱节、实践教育不足和创新支持有限等,提出了加强产学研合作、更新教育课程体系和促进实践与创业教育的具体战略措施。通过系统化的人才培养战略,能够为行业的持续创新和竞争力提供有力支撑,实现可持续发展。

关键词： 战略合作伙伴关系   高知特   欧姆龙  

摘要： 近日,欧姆龙株式会社宣布与高知特(Cognizant)签署战略合作伙伴关系,旨在实现制造业信息技术(Information Technology以下简称IT)与运营技术(Operational Technology,以下简称OT)的深度融合。作为该合作的一部分,欧姆龙选择高知特作为工业自动化业务产品的工程合作伙伴。

关键词： 民营经济   机制创新   科技生态  

摘要： 当前,全球科技创新竞争正从“效率优先”转向“底层突破”,民营企业的角色已从技术应用的“跟随者”转变为前沿领域的“探路者”。然而,随着全球技术竞争进入“无人区”,创新活动正从应用层面向基础科学延伸,从单点突破转向系统攻坚。当前,民营企业面临基础研究能力薄弱、高端人才结构性短缺、耐心资本供给不足等深层约束,可从重构政策支持体系、人才机制创新、资本生态再造和创新生态协同等方面进一步提升民营企业科技创新能力。

关键词： 非公企业党建   社会责任   制度嵌入   耦合机制  

摘要： 在构建新发展格局与推进共同富裕的战略背景下,党建通过制度性嵌入与价值传导机制,为解决非公有制企业“重效益轻责任”的结构性矛盾提供了方案。文章基于制度理论与社会责任理论框架,系统探讨非公企业党建与企业社会责任之间的耦合机制。通过文献分析与实证研究发现,当前非公企业党建在组织建设、文化塑造与能力提升三个维度对企业社会责任履行产生显著影响,但存在党建工作形式化、区域发展失衡等结构性矛盾。对此,文章提出以制度嵌入、文化融合与能力协同为核心的优化路径,为非公企业实现经济效能与社会责任的动态平衡提供理论参考。Under the strategic context of constructing a new development paradigm and advancing common prosperity, Party building provides a Chinese approach to resolving the structural contradictions of non-public enterprises that “prioritize profit over responsibility” through institutional embeddedness and value transmission mechanisms. Based on the frameworks of institutional theory and corporate social responsibility (CSR) theory, this paper systematically explores the coupling mechanism between Party building in non-public enterprises and CSR. Through literature analysis and empirical research, it is found that current Party-building efforts significantly influence CSR fulfillment across three dimensions—organizational construction, cultural shaping, and capability enhancement. However, structural challenges persist, including formalistic tendencies in Party-building work and regional development disparities. To address these issues, this study proposes an optimization pathway centered on institutional embeddedness, cultural integration, and capability synergy, offering theoretical insights for non-public enterprises to achieve a dynamic equilibrium between economic efficiency and social responsibility.