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关键词： 环境规制   绿色技术创新   人力资本水平   中介效应  

摘要： 绿色技术创新是促进经济绿色发展的有效途径,政府的环境规制是鼓励企业开展创新活动的重要手段。基于2000~2020年我国30个省区市面板数据,探讨环境规制对绿色技术创新的影响路径。研究发现:环境规制对绿色技术创新具有显著的正向促进作用;环境规制通过人力资本对绿色技术创新发挥正向中介效应;环境规制对绿色技术创新影响存在区域异质性特征,西部地区的环境规制可以推动绿色技术创新的发展。

关键词： 新质生产力   业财融合   财务管理创新  

摘要： 本文以新质生产力为切入点,系统研究论证五大生产力对财务管理创新的重要推动作用,牢固树立企业发展“一盘棋”思想,创新财务管理思路和方法,对财务管理全流程进行统筹谋划,以业财深度融合为基础、精益管理为目标、数字化技术为支撑,搭建业财全生命周期精益管理体系,完善机制、以数赋能、创新发展,实现价值引领成效凸显、精益管理不断夯实、创新驱动质效显著的管理目标,有力支撑企业高质量发展。

关键词： 医院专利   成果转化   高价值专利   知识产权  

摘要： 目的:分析某地级市5所三级公立医院近10年专利价值,为推动医药领域高价值专利培育和成果转化提供建议。方法:利用Patsnap数据库检索样本医院作为专利权人的专利数据,时间范围为2013-2022年;分析专利申请年度趋势、技术领域分布、简单法律状态、技术合作和发明人情况、专利引用和被引情况及转化情况等。结果:2013-2022年该地市级三级医院共申请专利1139项,授权1040项,专利平均维持年限为(2.64±1.15)年。国际专利分类排在前3位是A61、G01和A47。专利估值处于较低水平,96.96%在3300~3800美元,专利转化率仅为0.2%。结论:医院应健全知识产权管理体系,鼓励科研人员开展以价值为导向的临床创新研究,并通过深化医工商企政融合推动专利成果转化。

关键词： 电子电工   科学技能竞赛   中职教育   创新能力  

摘要： 近年来,职业教育改革不断深化,对学生技能培养提出新的要求,学科竞赛成为提升学生实践能力和创新能力的重要渠道。为此,本文以电工电子专业技能大赛对提升学生创新能力的作用为研究主题,探讨了科学技能大赛对提升学生创新能力的方法,希望通过研究能够为更多相关专业的教师提供参考依据,从而更好地推动中职学生的职业发展。

关键词： 经典咏流传   传统文化   文化传承   文化创新  

摘要： 随着经济全球化的发展与新媒体技术的不断提高,国家之间的文化交往变得越来越密切。在这样的社会环境下,电视节目如何进行中华优秀传统文化的传承与创新成为社会各界热议的焦点。2018年,中央电视台推出一档名为《经典咏流传》的文化类电视节目,一经播出就受到广泛认可。这在一定程度上给文化类节目的制作与发展提出了新的思路。电视节目通过对传统文化的传承与创新,不仅能够唤醒民族认同感,增强文化自信,同时也向国外宣传中华文化,提升中国的国际地位。

关键词： 创新   人力资源   规范管理   竞争力   企业管理  

摘要： 人力资源是企业持续、创新发展中不可缺少的资源,能够为企业提供内生动力。当前时代背景下,社会发展环境不断变化,地方国有企业不仅要积极改进与革新企业人力资源管理方式,构建符合新时期发展的新型管理模式,还要转变传统管理理念,健全人力资源管理机制,立足企业实际探寻现代人力资源管理新方法和规范管理路径,完善相关管理策略,确保充分发挥人力资源的价值效能,切实提高企业竞争力。

关键词： 法规体系   创新发展   智能分析   资源共享  

摘要： 环保档案不仅是环境保护活动、政策和科研数据的主要载体,还是政府、科研院所、企业在制定环境政策、开展环境研究、实施项目管理等方面不可缺少的辅助工具。当前,由于信息技术的飞速发展以及环境问题的复杂化,使得传统的环保档案管理方法存在效率低下、信息孤立等问题。因此,需实施数字化转型、优化法规体系、强化资源共享、提高人员素质、引进智能分析等措施,让环保档案工作更好地适应现代化的信息需要,为环境治理与可持续发展作出贡献。

关键词： 机电类特种设备   钢丝绳   安全检验技术   发展与创新  

摘要： 随着现代工业生产的发展,机电类特种设备在其中的应用越来越广泛,其安全性和可靠性也逐渐受到人民关注,不仅决定生产的效率和效果,也是影响生产安全的重要因素,而钢丝绳作为机电类特种设备的重要保护措施和承载部件,其安全性对机电类特种设备起到决定性作用。但从实际情况来看,在长时间使用状态下,机电类特种设备钢丝绳的报废更新成为一个普遍而突出的问题,如果不加区别地全部更换无疑耗费巨大。

关键词： 人才培养   高校毕业生   就业工作   应用型大学  

摘要： 就业是最大的民生工程、民心工程和根基工程。大学生是国家发展的重要人才资源,解决好高校毕业生就业事关社会发展。目前,高校已采取了相关措施鼓励高校毕业生积极就业,但仍有进步空间,探索应用型大学就业工作的机制创新,可有效促进高校毕业生就业。应用型大学的定义应用型大学指大学的办学方向在应用,突出培养大学生对于理论知识的应用能力。应用型本科重在“应用”,要求以体现时代精神和社会发展要求的人才观、质量观和教育观为先导,构建满足和适应经济与社会发展需要的新的学科方向、专业结构、课程体系,更新教学内容、教学环节、教学方法和教学手段,培养具有较强社会适应能力和竞争能力的高素质应用型人才。

关键词： 研发投入   薪酬激励   股权激励   企业绩效  

摘要： 随着全球竞争环境的变化,创新能力对于企业的持续发展愈发重要。以我国A股上市公司为研究对象,就企业研发投入与企业绩效关系,以及高管激励对研发投入与企业绩效关系的调节作用进行实证研究。实证结果表明:研发投入与企业绩效存在负相关关系,高管薪酬激励能弱化研发投入与企业绩效的负相关关系,而高管股权激励并没有显著的调节作用。