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关键词： 创新政策   数字经济   高质量发展   新发展理念   创新创业活跃度   交互效应   空间溢出效应   赋能效应  

摘要： 本文基于2011~2022年我国286个城市面板数据,从创新创业视角出发,运用固定效应模型、中介效应模型、调节效应模型和空间计量模型多维度检验了创新政策和数字经济对高质量发展的影响及其机制。研究发现,创新政策和数字经济能够显著推动城市高质量发展,在考虑内生性问题、控制固定效应等多种检验下结果依旧保持稳健。机制检验显示,创新政策和数字经济对高质量发展的影响存在显著的正向交互效应,能够提高城市创新创业活跃度进而推动高质量发展。异质性分析发现,创新政策和数字经济的交互效应主要表现在较大规模和高创新创业活力的城市,且对东部和中部地区城市的高质量发展更易发挥促进作用。空间效应研究发现,创新政策实施和数字经济发展具有显著的空间溢出效应,能够提升周边城市的高质量发展水平。本文能够为优化我国创新政策体系,发挥数字经济赋能作用,实现创新驱动高质量发展提供启示。

关键词： 守正创新   马克思主义中国化时代化   中国式现代化   党的自我革命  

摘要： 坚持守正创新是中国共产党人一以贯之的重要理念、原则和方法,是马克思主义的本质体现,是中华优秀传统文化的文明再现,是中国共产党百年奋斗的经验总结,体现了理论逻辑与历史逻辑的内在统一。守正与创新密不可分,辩证统一,守正是创新的前提,创新是守正的保证,不守正就不可能创新,不创新也无法更好地守正。必须在守马克思主义基本原理之正的基础上,创中国化时代化马克思主义之新;守党的全面领导之正,创党的自我革命之新;守中国特色社会主义之正,创中国式现代化之新。

关键词： 高职青少年   “科研+任务”双驱动模式   人才培养   创新能力  

摘要： 为了培养新时代高职青少年实用人才,采用“科研+任务”双驱动模式教学融入人才培养方案,引导学生理论联系实际深入思考,科学问题科学分析,兴趣激发学习动力,培养学生的素养创新能力。

关键词： 产业生态   智慧服务   智能时代   生态重构   系统融合   产业革命   华丽转身   机器人产业  

摘要： 引言从实验室的技术突破到工厂车间的智能升级,再到万家灯火的智慧服务,我国机器人产业用十年光阴书写了一部催人奋进的创新史诗。这十年,我们见证了核心技术从受制于人到并跑领跑的历史性跨越,目睹了行业应用从点状落地向多元场景的全面绽放,亲历了产业生态从单一布局到系统融合的华丽转身。这场以技术变革为引擎、应用场景为舞台、生态重构为根基的产业革命,不仅改写了全球机器人的创新版图,更在智能时代的浪潮中刻下了鲜明的中国坐标。

关键词： 博士研究生学历   创新   博士生导师   机械总院科技发展部部长  

摘要： 王德成,北京市人,正高级工程师,博士研究生学历、博士生导师,享受国务院政府特殊津贴专家,历任机械工业部弹簧质检中心主任、国家工程机械质检中心主任、机械总院科技发展部部长、北京机电研究所所长、机械科学研究总院副院长等职务,现任中国机械科学研究总院集团有限公司董事长/党委书记、先进成形技术与装备全国重点实验室学术委员会委员、机械工业机械基础零部件可靠性评价重点实验室主任、中国机械总院集团首席科学家,兼任国家制造强国建设战略咨询委员会委员、“高端数控机床与基础制造装备国家科技重大专项”副总师等社会职务,长期从事高效精密热处理工艺开发与装备产业化、基础制造装备关键技术攻关与工程应用、复杂装备与关键零部件可靠性评价工程应用等工作,先后主持或参与国家重大科技专项、国家863计划等10余项重点项目,获省部级科技进步特等奖两项、一等奖四项,发表论文30余篇、授权专利10余件,主持制定国际标准4项、国家行业标准60余项,获“高技术武器装备发展建设工程”银质奖章、中华国际科学交流基金会杰出工程师等荣誉,培养毕业博士和硕士研究生20余人。

关键词： 拔尖创新人才   新质生产力   高质量发展   中国式现代化   人工智能  

摘要： 立足现代化强国建设,新质生产力对推动中国式现代化和高质量发展具有战略赋能意义,新质生产力发展需依托教育培养拔尖创新人才。拔尖创新人才培养赋能新质生产力的价值主要体现在三个方面:推动技术革命性创新,引领新质生产力发展;培育战略性新兴产业,助推新质生产力发展;绘制高质量发展蓝图,保障新质生产力发展。此外,应从历史进路、理论彰显、实践诉求三方面厘清拔尖创新人才培养赋能新质生产力的逻辑理路:拔尖创新人才培养是中国式现代化进程的重要驱动;拔尖创新人才培养赋能新质生产力是马克思主义生产力理论中国化的创新之力;拔尖创新人才培养为新质生产力发展提供关键支撑。拔尖创新人才培养赋能新质生产力,需坚持立德树人,提升拔尖创新人才培养质量;坚持系统观念,优化拔尖创新人才培养过程体系;坚持创新发展,彰显拔尖创新人才培养差异特性;强化外部支持,构建拔尖创新人才培养保障机制。

关键词： 新时代   事业单位   工商管理   工作方法   创新路径  

摘要： 近年来,伴随社会主义市场经济体系的不断完善,事业单位若想在新时代环境下真正实现转型发展,必须紧跟社会发展步伐,积极创新与引进领先的工程管理方法,以有效转变传统管理模式中存在的问题,进一步提升工商管理水平,进而更好地适应当下的市场经济与工商管理事业的全新发展态势。基于此,本文将深入分析新时代事业单位工商管理工作的有效创新方法,旨在为相关人员提供些许参考,以助推我国事业单位的持续稳定发展。

关键词： 大数据时代   图书馆   服务体系   创新  

摘要： 书籍凝集了人类的智慧,人们需要通过阅读书籍来获取更为丰富的知识,深刻了解不同的文化,使其人文素养水平可以得到进一步的提高。图书馆属于最为关键的公共设施,存放大量书籍,并且承担着促进人类精神文明建设与发展的责任。新时期环境下,人们对图书馆的功能要求愈来愈高,图书馆也要实现现代化管理体系建设转型。借助大数据平台与技术,整理信息资料以及信息资源,为人们提供更为优质的阅读场所。在提高大数据技术运用效率的基础之上,提高综合服务水平,达成全民阅读的发展目标。

关键词： 山西省   花椒   产业发展  

摘要： 花椒作为山西省五大干果经济林树种之一,得到了广大林农尤其是干石山区林农的认可。通过分析山西省花椒产业发展现状及存在问题,提出了山西省花椒产业发展的对策及建议。

关键词： 国有企业   人力资源管理   激励机制   优化对策   创新路径  

摘要： 伴随着我国市场经济的深化发展,国有企业正遭遇愈发严峻的市场竞争态势与持续演变的外部环境。在此情境下,国有企业的人员配置管理,尤其是激励体系的改良,变得至关重要。优化激励策略不仅能够激发员工的工作热情,还能够促进企业战略目标的达成,进而增强企业的市场竞争力。本文探讨了国有企业人力资源管理激励机制的现状与存在的问题,并提出了优化对策和创新路径,旨在为国有企业提供理论支持和实践指导。